Funcionários da Companhia de Eletricidade do Estado da Bahia (Coelba)
decidiram nesta sexta-feira (17) entrar em greve por tempo
indeterminado a partir desta segunda-feira (20). A reunião foi em
Narandiba, na sede da empresa. A greve também atinge o interior do
Estado.
De acordo a assessoria da Sindicato dos Eletricitários da Bahia
(Sinergia), o Grupo Neoenergia acumulou até setembro deste ano 57% de
lucro em relação ao ano anterior, além de não apresentar nenhuma
proposta condizente com o desempenho dos trabalhadores.
O Grupo Neonergia controla as distribuidoras Coelba, na Bahia; Celpe,
em Pernambuco, e Cosern, no Rio Grande do Norte. Ainda de acordo com a
Sinergia, a Coelba teve um lucro líquido de R$ 678,7 milhões até
setembro de 2010.
Os funcionários reivindicam Plano de Saúde, Plano de Carreira, Cargos e
Salários (PCCS), estabilidade pré-aposentadoria, 13º talão do tíquete e
abono. Todos os dias, sempre às 16h, a Sinergia irá avaliar novas
propostas, mas por enquanto vão paralisar as atividades por tempo
indeterminado.
Segundo a Sinergia, serviços de ligação, reparo, manutenção e
atendimento ao público podem ficar comprometidos. No entanto, em nota
de esclarecimento, a Coelba afirma que os serviços da empresa estarão
funcionando, inclusive as agências de atendimento.
Leia abaixo a íntegra da nota enviada pela Coelba:
A Coelba informa que foram iniciadas no dia 14 de outubro as
negociações com o Sindicato dos Eletricitários da Bahia – Sinergia,
visando à celebração do Acordo Coletivo de Trabalho 2010/2011. A data
base da categoria eletricitária é dia 01 de novembro e o Acordo
Coletivo 2009/2010 foi prorrogado pelas partes até 30 de novembro,
prazo prorrogável por mais 30 dias.
Até o momento, já foram realizadas 09 reuniões tendo sido fechadas 35
cláusulas. Na última reunião realizada dia 8 de dezembro, a empresa
reafirmou a proposta de reajuste salarial de 6,0% (INPC = 5,39% + 0,61%
ganho real) para todos os empregados e Ticket Refeição no valor de R$
17,39, o que representa um aumento de 6%. Também foi oferecido pela
Coelba um ticket extra no valor de R$ 190,00 e abono no valor de R$
1.120,00.
Os empregados da Coelba dispõem de uma série de benefícios, garantidos
em Acordo Coletivo, tais como: Plano de Previdência Privada, Plano
Médico e Odontológico de ampla cobertura, Participação nos Lucros ou
Resultados (PLR), Gratificação de Férias, Auxílio Creche, Pré-escolar,
Bolsa de Estudos, Licença Maternidade de 180 dias, entre outros.
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