O Serviço de Atendimento ao Cidadão (SAC) irá
certificar uma nova turma de aprendizes formados pelo programa estadual de
primeiro emprego, o Mais Futuro. A turma, composta por 150 jovens oriundos de
escolas públicas da capital, se forma nesta quarta-feira (3), no auditório da
Fundação Luís Eduardo Magalhães (Flem), no Centro Administrativo da Bahia, em
salvador, a partir das 14h30.
A expectativa é de que os formandos possam aproveitar a experiência adquirida
na rede SAC para conquistar outras oportunidades no mercado de trabalho. Esta é
a terceira turma de aprendizes capacitados em unidades do SAC.
O Programa Mais Futuro é uma iniciativa conjunta da Secretaria da Administração
(Saeb) e Voluntárias Sociais da Bahia, já tendo formado seis turmas desde sua
criação, em 2008. Ao todo, mais de 1,4 mil aprendizes já foram contratados pelo
Estado, incluindo os decorrentes da parceria com o Tribunal de Justiça da
Bahia, cerca de 200 jovens.
As contratações são efetuadas por entidades sem fins lucrativos, parceiras das
Voluntárias Sociais da Bahia, e a experiência prática ocorre nas diversas
unidades do serviço público, localizadas em Salvador e região metropolitana. A
próxima etapa do programa é a expansão do Mais Futuro para o interior do
estado, já em andamento.
Banco de dados - Hoje, o Mais Futuro conta com um banco de dados onde estão
armazenadas informações de 10 mil jovens habilitados por seleção pública. O
objetivo é inserir estes jovens de 14 a 22 anos incompletos, oriundos de escola
pública e em condição de vulnerabilidade social, no mercado de trabalho, por
meio de formação técnico-profissional, garantindo a oportunidade do primeiro emprego.
Os aprendizes recebem treinamento teórico de mais de 400 horas, dividido em
módulos que incluem disciplinas como qualidade no atendimento, administração
pública, informática, noções de empreendedorismo, entre outros. Parte da
capacitação teórica é feita nas Voluntárias Sociais e o aprendizado específico
diretamente nas unidades de atuação dos jovens, com monitoramento permanente.
Após dois anos de experiência, o currículo dos jovens é inserido no banco de
dados do Sistema de Intermediação para o Trabalho (Sinebahia). As diretrizes do
programa são estabelecidas pelo decreto estadual nº 11.139/2008, que
regulamenta a contratação de jovens conforme as determinações da Consolidação
das Leis do Trabalho (CLT). Fonte:SECOM |
