O Ministério do Planejamento está prevendo a contratação de cercade 3 mil novos funcionários para os Correios de todos o Brasil. Paraisso, a estatal está fazendo um levantamento de quais cargos elocalidades estão sem cadastro de reserva e, portanto, devem sercontemplados na seleção. De acordo com informações da FolhaDirigida, o edital do processo seletivo deve ser divulgado no primeirotrimestre de 2013.

 

A maioria das oportunidades seriam para profissionais de nívelmédio, nos cargos de carteiro, operador de triagem e transbordo eatendente comercial. A remuneração é de R$1.871,86 ouR$1.765,38, sendo R$1.004,02 de vencimentos iniciais, R$718,74 de vale-alimentação para quem trabalha 27 dias por mês e R$612,26 para 23 dias e R$149,10 de vale cesta-básica.

 

Além disso, devem haver vagas também para técnico de operação etécnico de atendimento e venda, cujo requisito é o médio/técnico. Aremuneração é de R$2.653,84 ou R$2.547,36, sendo R$1.786,14 desalário inicial. Já para o superior, as carreiras provavelmente serãopara enfermeiro do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho,médico do trabalho e analista de Correios, entre outros. Aremuneração, nesse caso, é de R$4.608,35 ou R$4.501,87, sendoR$3.740,51 de vencimento base.